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성남시 장애인권리증진센터 직원 모집

조회3,208 2019.01.10 17:55

파일 #1: 직원모집공고_성남시+장애인권리증진센터.hwp (29.0K) (97) DATE : 2019-01-10 17:55:58

성남시 장애인권리증진센터 직원 모집

성남시 장애인권리증진센터는『성남시 장애인권리증진 등에 관한 조례』에 의거,
민‧관 합동으로 설치‧운영되는 기관이며, 장애인의 권리증진 및 자립기반 구축을 위해 전문적인 역량과 감수성을 갖춘 우수한 인재를 초빙합니다.

■ 모집분야 및 인원


모집분야	모집인원	담당업무
권리구제사업	1명	장애인 인권상담 및 사례지원 등 인권침해 피해 장애인 권리구제 진행 등
권리구제사업	인식개선사업	장애인 인권상담 및 사례지원 등 인권침해 피해 장애인 권리구제 진행 등	1명	장애인 인식개선교육 사업 수행 장애인 인식개선 교육 강사진 교육 및 운영 등

■ 자격요건 및 우대사항


자격요건	∘ 사회복지사업법 제35조의2제2항 에 해당되지 않는 자 ∘ 장애인복지법 제59조3에 해당되지 않는 자 ∘ 사회복지사 또는 장애인재활상담사 자격 보유자 ∘ 장애인 인권과 관련해 상담이 가능한 자 ∘ 장애인 인식개선 교육과 관련해 진행이 가능한 자 ∘ 사회복지 또는 장애인복지 관련 학과 졸업자
우대사항	∘ 장애인복지법 제32조(장애인등록)에 의거 등록된 장애인 ∘ 성남시 거주자 ∘ 장애인 인권 관련분야 1년 이상 유경력자 ∘ 장애인복지 관련분야 3년 이상 유경력자

■ 근무조건


직급	근무형태	근무시간	급여	수당및복리후생
일반직4급	정규직	주40시간 (09:00~18:00)	성남시 기준	재단격려금 지급 복리후생비 지급 명절휴가비 지급(연2회) 명절선물(연2회) 사회보험 가입 퇴직금 적립

※ 수습기간 3개월 있음(수습기간동안의 급여, 수당 및 복리후생은 동일함).

■ 전형방법


1차 전형	서류전형
2차 전형	필기 및 면접

※ 전형결과 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

■ 채용일정


채용공고	2019.1.10.(목)~1.24.(목)	15일간
접수기간	2019.1.10.(목)~1.24.(목)	마감일(18:00)까지 도착분에 한함
1차 전형 발표	2019.1.25.(금)	홈페이지 공지, 개별 통보(문자)
2차 전형 실시	2019.1.29.(화)	예정, 장소 추후 공지
2차 전형 발표	2019.1.30.(수)	홈페이지 공지, 개별 통보

※ 위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.

■ 제출서류

1. 응시원서 및 자기소개서 : 소정 양식 1부
2. 개인정보수집 및 활용에 관한 동의서 : 소정 양식 1부
※ 응시원서 등의 소정 양식은 우리 센터 홈페이지 공고에서 다운로드하여 사용하시기 바라며, 서명이 필요한 부분은 서명 후 스캔하여 보내주시기 바랍니다.
※ 지정된 양식으로만 지원하실 수 있으며, 지정된 양식이 아닌 다른 양식으로 지원을 하실 경우 접수가 되지 않습니다.

■ 접수 방법 : 이메일(leesg@woorimaum.org) 접수

■ 유의사항

1. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
2. 제출서류에 허위기재, 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
3. 사회복지사업법 제35조의2제2항, 장애인복지법 제59조의3에 의거하여 합격자 통지 후라도 신원조회 및 서류검증을 통하여 결격사유가 발생될 경우 합격이 취소됩니다.
4. 본 채용절차는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 준용하여 실시합니다.

■ 문의

1. 채용관련 궁금하신 사항은 인사담당 이승곤(전화:031-725-9502)에게 연락바랍니다.
2. 평일 09:00~18:00