성남시 장애인권리증진센터 직원모집

 

성남시 장애인권리증진센터는 『성남시 장애인권리증진 등에 관한 조례』에 의거,
민·관 합동으로 설치·운영되는 센터이며, 장애인의 권리증진 및 자립기반 구축을 위해
전문적인 역량과 감수성을 갖춘 우수한 인재를 초빙합니다.

 

○ 모집분야 및 인원

고용형태	모집분야	인원	담당업무	근무시간
정규직	팀장	0명	장애인 일자리지원 사업 총괄운영	주40시간
	일자리 담당	0명	장애인 일자리 사업 전반
	장애인인권 담당	0명	장애인 인권상담, 권리구제, 법률지원 등
	총무	0명	센터 총무(서무・인사・회계) 전반에 관한 업무

 

○ 자격요건 및 우대사항

자격 요건	공통	∘ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자 ∘ 장애인복지법 제59조 3의 취업제한에 해당되지 않는 자
	팀장	∘ 장애인 일자리 지원사업 분야에서 5년 이상 경력자 ∘ 사회복지 및 장애인복지 관련 전공자 ∘ 사회복지사 또는 해당분야 자격증 소지자
	일자리 담당	∘ 장애인대상 일자리 사업 유 경력자 ∘ 사회복지 및 장애인복지 관련 전공자 ∘ 사회복지사 또는 직업재활사 자격증 소지자 ∘ 운전면허 1종 보통 이상 소지자(실제 운전 가능자)
	장애인인권 담당	∘ 장애인 인권과 관련해 상담이 가능한 자 ∘ 장애인복지분야 에서 근무한 경력이 있는 자 ∘ 사회복지 및 장애인복지 관련 전공자 ∘ 사회복지사 또는 해당분야 자격증 소지자
	총무	∘ 사회복지시설 총무・회계업무 3년 이상 경력자 ∘ 사회복지시설정보시스템 활용 가능자
우대사항	공통	∘ 장애인 및 성남시 거주자 ∘ 1종보통 운전면허 소지자로서 실제 운전이 가능한 자
	팀장	∘ 장애인복지, 인권, 법학 등 전공자 및 경력자 우대
	일자리 담당	∘ 장애인 일자리분야 3년 이상 경력자 우대
	장애인인권 담당	∘ 장애인 복지 분야 3년 이상 경력자 우대
	총무	∘ 사회복지사 자격증 소지자 ∘ 사회복지분야 및 경영, 행정관련 전공자

 

○ 전형 방법

1차 전형	서류 전형
2차 전형	논술 및 구술 면접

○ 제출 서류
   1. 응시원서 : 소정 양식 1부
   2. 이력서 및 자기소개서 : 소정 양식 1부
   3. 개인정보수집및활용에관한동의서 : 소정 양식 1부
   ※ 응시원서 등의 소정 양식은 우리 센터 홈페이지 공고에서 다운로드하여 사용하시기바라며, 서명이 필요한 부분은 서명 후 스캔하여 보내주시기 바랍니다.
   ※ 또한 지정된 양식으로만 지원하실 수 있고, 제출된 서류는 반환하지 않으며, 서류에 작성된 내용과 사실이 아닐 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
 
○ 채용 일정
 

채용공고	2014.04.29.(화) ～ 05.07.(수)	긴급(9일간)
접수기간	2014.04.29.(화) ～ 05.07.(수)	마감일(18:00)까지 도착분에 한함
서류전형 결과 발표	2014.05.09.(금)	홈페이지 공지, 합격자 개별 통보
구술 면접 전형	2014.05.13.(화)	홈페이지 공지, 합격자 개별 통보

※ 위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.
 
○ 접수방법 : 방문접수, 우편접수, 이메일(shiney@woorimaum.org)
 
○ 급여 및 처우 : 센터 내부 규정에 따름
 

○ 접수 및 문의

접 수	463-817 경기도 성남시 분당구 야탑로 227 성남시 장애인권리증진센터 채용담당자 앞
문 의	shiney@woorimaum.org / 031-725-9513(채용담당자 신은영)

 

○ 찾아오시는 길 및 홈페이지

자 가 용	야탑역사거리에서 분당테크노파크방향으로 진행시 상탑사거리 초입 좌측에 위치 (성남시 분당구 야탑로 227)
대중교통	분당선 야탑역 3번, 4번 출구로 나온 후 버스(200번, 90번, 222번, 1번, 50번)을 이용하여 이동 후 세관사거리정류장 혹은 성은학교 정류장에서 하차
홈페이지	www.sungjangin.org, www.성장인.org