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성남시 장애인권리증진센터 직원 모집
성남시 장애인권리증진센터는『성남시 장애인권리증진 등에 관한 조례』에 의거,
민‧관 합동으로 설치‧운영되는 기관이며, 장애인의 권리증진 및 자립기반 구축을 위해 전문적인 역량과 감수성을 갖춘 우수한 인재를 초빙합니다.
민‧관 합동으로 설치‧운영되는 기관이며, 장애인의 권리증진 및 자립기반 구축을 위해 전문적인 역량과 감수성을 갖춘 우수한 인재를 초빙합니다.
■ 모집분야 및 인원
| 고용형태 | 모집분야 | 인원 | 담당업무 | 근무시간 |
|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 직원 | 1명 | 장애인 권리증진 관련 업무 (인권교육, 인권상담) |
주40시간 |
■ 자격요건 및 우대사항
| 자격요건 |
∘ 사회복지사업법 제35조의2제2항 결격사유에 해당되지 않는 자
∘ 장애인복지법 제59조 3의 취업제한에 해당되지 않는 자
∘ 사회복지 및 장애인복지 관련 학사이상 ∘ 사회복지사 또는 해당분야 자격증 소지자 ∘ 장애인 인권과 관련해 상담이 가능한 자 |
|---|---|
| 우대사항 | ∘ 장애인복지법 제32조(장애인등록)에 의거 등록된 장애인 ∘ 성남시 거주자 ∘ 장애인복지 관련분야 3년 이상 유경력자 ∘ 1종 보통 운전면허 소지자로서 실제 운전이 가능한 자 |
■ 전형방법
| 1차 전형 | 서류전형 |
|---|---|
| 2차 전형 | 논술 및 구술 면접 |
■ 제출서류
1. 응시원서 : 소정 양식 1부
2. 이력서 및 자기소개서 : 소정 양식 1부
3. 개인정보수집 및 활용에 관한 동의서 : 소정 양식 1부
※ 응시원서 등의 소정 양식은 홈페이지 공고에서 다운로드하여 사용하시기 바라며, 서명이 필요한 부분은 서명 후 스캔하여 보내주시기 바랍니다.
※ 또한 지정된 양식으로만 지원하실 수 있고, 제출된 서류는 반환하지 않으며, 서류에 작성된 내용과 사실이 아닐 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
2. 이력서 및 자기소개서 : 소정 양식 1부
3. 개인정보수집 및 활용에 관한 동의서 : 소정 양식 1부
※ 응시원서 등의 소정 양식은 홈페이지 공고에서 다운로드하여 사용하시기 바라며, 서명이 필요한 부분은 서명 후 스캔하여 보내주시기 바랍니다.
※ 또한 지정된 양식으로만 지원하실 수 있고, 제출된 서류는 반환하지 않으며, 서류에 작성된 내용과 사실이 아닐 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
■ 채용일정
| 채용공고 | 2017.12.11.(월)~12.17.(일) | 긴급,7일간 |
|---|---|---|
| 접수기간 | 2017.12.11.(월)~12.17.(일) | 마감일(18:00)까지 도착분에 한함 |
| 1차 전형 발표 | 2017.12.18.(월) | 홈페이지 공지, 합격자 개별 통보 |
| 2차 전형 실시 | 2017.12.20.(수) | 장소 추후 공지 |
| 2차 전형 발표 | 2017.12.22.(금) | 홈페이지 공지, 합격자 개별 통보 |
※ 위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.
※ 불합격자는 따로 통보해 드리지 않습니다.
※ 불합격자는 따로 통보해 드리지 않습니다.
■ 접수 방법 : 우편접수, 이메일(leesg@woorimaum.org) 접수
■ 급여 및 처우 : 센터 내부 규정에 따름
■ 접수 및 문의
■ 접수 및 문의
| 접수 | 13508 경기도 성남시 분당구 야탑로 227 성남시 장애인권리증진센터 채용담당자 앞 |
|---|---|
| 문의 | leesg@woorimaum.org / 031-725-9508(채용담당자 이승곤) |
■ 찾아오시는 길 및 홈페이지
| 자가용 | 야탑역 사거리에서 분당테크노파크방향으로 진행 시 상탑사거리 초입 좌측에 위치 (성남시 분당구 야탑로 227) |
|---|---|
| 대중교통 | 분당선 야탑역 4번 출구로 나온 후 50,222, 8,8-1번 버스를 이용하여 세관사거리 또는 상탑초등학교에서 하차 |
| 홈페이지 | www.sungjangin.org / www.성장인.org |
