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성남시장애인권리증진센터 직원 채용 연장공고
성남시 장애인권리증진센터는『성남시 장애인권리증진 등에 관한 조례』에 의거,
2012년 개관하여 민‧관 합동으로 설치‧운영되는 기관입니다.
장애인의 인권보호와 권리증진을 위해 전문적인 지식과 역량을 갖춘 많은 분들의 참여를 바랍니다.
2025. 1. 20.
성남시 장애인권리증진센터장
※ 본 채용공고는 2025년 성남시장애인권리증진센터 1차 직원채용의 연장공고로 기 응시한 지원자의 응시내역은 유효합니다.
□ 채용내용
| 모집분야 | 모집인원 | 주요 업무내용 | 세부자격요건 | |
|---|---|---|---|---|
| 사회복지사 (4급) |
3명 | ∘ 사업 담당 - 장애인 인권 및 권익옹호 관련 업무 - 장애인식개선 교육 및 홍보 - 일반 행정 및 기타 관련 업무 |
[자격요건] ∘ 사회복지사 자격증 소지자 [우대요건] ∘ 성남시 거주자, 시설업무 경험자 |
|
- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2 제2항)
- 범죄 및 성폭력범죄 경력 조회 시 결격사유가 없는 자
□ 근무조건
| 직급 | 근무형태 | 근무시간 | 급여 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 일반직 4급 | 정규직 | 주5일 (09:00~18:00) |
보건복지부 사회복지시설 인건비가이드라인 |
성남시 분당구 야탑로 227 성남시장애인권리증진센터 |
□ 원서접수 및 면접일정
| 구분 | 일정 | 방법 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 채용공고일 | 2025.1.7.(화) | 공고방법 참고 | |
| 공고기간 및 원서접수 | 2025.1.7.(화)~2.3.(월) 12:00까지 |
이메일접수 (kimea2@woorimaum.org) |
|
| 서류심사 적격자 발표 | 2025.2.3.(월) | 센터 홈페이지 공지 및 개별통지 | |
| 면접일 | 2025.2.5.(수) 예정 | 장소: 성남시장애인권리증진센터 | |
| 합격자 발표 | 2025.2.6.(목) 예정 | 센터 홈페이지 공지 및 개별통지 | |
| 임용예정일 | 채용확정 후 협의 |
□ 원서접수 제출서류(자사양식)
∘ 응시원서 1부
∘ 자기소개서 1부
∘ 개인정보동의서 1부
□ 최종합격자 제출서류
∘ 주민등록 등본/초본
∘ 졸업증명서
∘ 경력증명서
∘ 자격증명서
∘ 범죄경력조회 동의서
∘ 채용신체검사서
□ 유의사항
∘ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
∘ 응시원서에 기재하지 않은 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.
∘ 응시원서 및 기타서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용 및 임용을 취소할 수 있습니다.
∘ 합격자 통지 후 관계법령에 따라 범죄경력조회 등 제출서류 검증을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는
합격이 취소될 수 있습니다.
∘ 최종합격으로 임용된 후 수습기간(3개월)을 거치며 내부 자체 평가 후 부적합시 임용이 취소될 수
있습니다.
∘ 공고에 명시하지 않는 사항은 관련법규 및 센터 인사/규정에 따름니다.
∘ 채용서류의 반환은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 실시합니다.
□ 문의
∘ 평일 09:00～18:00 인사담당(전화:031-725-9508)
